Ярлыки

безопасность (14) информационная безопасность (14) туризм (11) интеллектуальные права (10) подписка (10) экономическая безопасность в бизнесе (9) энергоэффективность (9) мобильные приложения (8) сити-менеджмент (8) PR (7) кибербезопасность (7) региональный туризм (7) строительство (7) ЖКХ (5) Интернет (5) ТЭК (5) госзакупки (5) теплоэнергетика (5) эксперт (5) энергетика (5) HR (4) Infosecurity Russia (4) ИА Монитор (4) архитектура (4) виртуализация (4) импортозамещение (4) инновации (4) структура изданий (4) таможня (4) транспорт (4) авторское право (3) видеонаблюдение (3) городская архитектура (3) градостроительство (3) закупки (3) защита персональных данных (3) инвестиции (3) налоги (3) нанотехнологии (3) реклама (3) энергоаудит (3) HR-менеджмент (2) Ландшафтная архитектура (2) Монитор (2) Регулирование (2) Роспатент (2) СМИ (2) железнодорожные перевозки (2) инвестиционный климат (2) инфографика (2) информатизация (2) качество (2) металлургия (2) нано (2) недвижимость (2) облачные системы (2) политика (2) российский туризм (2) сотрудничество (2) телекоммуникации (2) умный дом (2) экология (2) 3D-печать (1) All-over-IP (1) B2B (1) IT-специалистам (1) Internet of things (1) LED-технологии (1) Messe Frankfurt (1) Pokemon Go (1) gartner (1) google (1) wifi (1) Агентство Монитор (1) Варламов (1) Интурмаркет (1) автоматизация зданий (1) анонс (1) брендинг (1) бренды (1) водные ресурсы (1) водоснабжение (1) водохозяйство (1) деловая пресса (1) деловые издания (1) день нефтяника (1) домен (1) живопись (1) заголовки (1) защита прав потребителя (1) информационные услуги (1) кадровик (1) кадровый работник (1) логистика (1) льготы (1) нефтехимия (1) откат (1) охрана труда (1) пилотный номер (1) пожарный надзор (1) провайдер (1) стартап (1) стройнадзор (1) таможенный союз (1) тендер (1) товарные знаки (1) управляющая компания (1) фармацевтика (1) финансы (1) электронное правительство (1)

среда, 12 октября 2016 г.

12 октября - День кадрового работника в России

Из офисного юмора:
-Сколько человек работает в вашей фирме? - Ну, максимум половина...

Когда-то работа кадрового работника состояла в основном из ведения трудовых книжек и другой документации, приема/увольнения сотрудников по указанию начальника. Отдельные активные специалисты брали на себя организацию поздравлений и праздников по различным поводам.
Сейчас роль кадровика, или HR-специалиста значительно усложнилась: составление должностных инструкций, подготовка и проведение аттестаций, корпоративные мероприятия и обучение, подъем морального духа в коллективе, рекрутинг, аналитическая работа, архивная и справочные функции. По мнению многих работодателей лучшими HR-специалистами становятся обладатели двух направлений образовательных навыков: юридического и психологического.
ИА Монитор ещё в 2010 году адресовал отдельное ежемесячное издание кадровым работникам.

Бюллетень "HR-МЕНЕДЖМЕНТ. ПРАКТИКА УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ" (подписной индекс 32998) позволяет не только отслеживать необходимые в работе законодательные изменения, но и быть в курсе всех российских и зарубежных тенденций в работе кадровых служб. Структурированное содержание и 100% мониторинг важных тематических публикаций в прессе облегчает HR-специалистам планирование, обоснование и составление отчетов.

Даже 5 человек, работающих в компании - это уже коллектив, и кто-то должен взять на себя функции, позволяющие даже такому немногочисленному коллективу качественно работать на законных основаниях, развиваться, проходить кризисные стадии. Поэтому бюллетень "HR-менеджмент. Практика управления персоналом" универсален и может быть полезен компаниям любой величины, направленности и статуса.

Мы предлагаем ознакомиться с электронной версией нашего издания, заполнив 3 пункта анкеты и выбрав нужное издание из открывшегося списка по ссылке http://2016.icenter.ru/6

Комментариев нет:

Отправить комментарий